Vom ersten LinkedIn-Post bis zur Rechnung. Plus Steuerung.
Inbound über LinkedIn-Content, warme Kontakte aus dem Netzwerk, gezielte DMs an Ziel-Geschäftsführer. Ziel: 30-Min-Erstgespräch.
Liste „Offene Punkte Akquise"
Live-Anbindung folgt — geplante Architektur: n8n als Proxy zwischen Handbuch und Microsoft Graph. Bis dahin Pflege direkt in MS To-Do.
Liste „Offene Punkte Akquise" öffnen ›3–4 LinkedIn-Posts pro Woche, 1 Newsletter, Spotify-Podcast. Vier Content-Säulen rund um Führung, System & KI im Mittelstand.
Status-Legende: veröffentlicht / eingeplant · in Bearbeitung · noch offen · fällig
Status-Stufen: Vorgeschlagen → Freigegeben → Eingeplant → Veröffentlicht. Quelle: content_log.xlsx · KW22_Vorschlaege.md
Ist: 4 Posts · Ziel: ≥ 50% kombiniert mit Säule 3
Ist: 3 Posts · KW15/16 stark bespielt
Ist: 5 Posts · stärkste Engagement-Säule
Ist: 1 Post · Review: gezielt testen
Pflegehinweis: Werte werden monatlich aus content_log.xlsx übernommen (nächster Review: 01.06.2026).
Liste „Content & Social Media"
Live-Anbindung folgt — geplante Architektur: n8n als Proxy zwischen Handbuch und Microsoft Graph. Bis dahin Pflege direkt in MS To-Do.
Liste „Content & Social Media" öffnen ›30 Minuten online via MS Teams, reiner Fit-Check ohne Pitch. Vor jedem Termin Briefing-One-Pager via Recherche-Agent (Cowork-Skill, Trigger im CRM-Kontakt). Pipeline-Steuerung über CRM-Stages: Termin gebucht → Entscheidung offen → Reality Check oder Absage.
Vor jedem Erstgespräch liefert der Cowork-Skill mpdigital-erstgespraech-briefing einen One-Pager im mpdigital-CI: Hardfacts, Person, Branchenlage, Hypothesen fürs Gespräch. Der Trigger sitzt im CRM in der Kontakt-Detailansicht (Briefing-Button neben Bearbeiten).
CRM öffnen ›Kein klassisches Angebotsdokument — Festpreis (ERC 4.800 € / Mandat 7.500 €/Mt) wird im Erstgespräch mündlich genannt, danach per FreeFinance-PDF schriftlich verankert. Phase läuft innerhalb der CRM-Stage „Termin gebucht" (Substatus „Angebot erstellt").
Vorbereitung des Executive Reality Check: zwei (selten drei) 45-Minuten-Termine mit dem GF zwischen Stage-Wechsel reality_check und ERC-Start. Substatus erc_prepare → erc_ready. Steuerung erfolgt im CRM-Kontakt-Detail: 7-Punkte-DoD als Aufgaben (Button „ERC-Aufgaben anlegen", Fortschritt X/7), Substatus-Selector, Vorbereitungs-Bot (Ordner-Scan) und Agenda-Generator (PPTX) per Button.
Die 7-Punkte-Definition of Done wird im CRM-Kontakt-Detail als normale Aufgaben geführt (Reason erc_dod): Agenda final, Keyplayer + Verfügbarkeit, NDA zurück, Teams-Workspace, Reise/Logistik, Aufnahme-Setup, Kunden-Ordner. Button ERC-Aufgaben anlegen erzeugt sie idempotent beim Eintritt in Stage reality_check; die Aufgaben-Sektion zeigt Fortschritt X/7. Bei 7/7 weist das CRM auf den Substatus-Wechsel erc_prepare → erc_ready hin (kein Auto-Wechsel).
Ergänzend: der Cowork-Skill mpdigital-erc-vorbereitung (Button „ERC-Vorbereitung" im Detail) scannt den Kunden-Ordner und meldet, welche DoD-Punkte schon datei-belegt sind (Agenda, NDA, Reise, Ordner). Abhaken bleibt manuell im CRM.
CRM öffnen ›Im CRM-Kontakt-Detail auslösbar via Button Agenda-Generator (nur bei Stage reality_check, neben „ERC-Vorbereitung"). Der Cowork-Skill mpdigital-erc-agenda liest die Vorgespräch-Notizen und erzeugt eine ERC-Zeitplan-Agenda als PPTX (16:9, mpdigital-CI). Aufbau: pro Tag/Standort eine Tabellenfolie ZEIT · BLOCK · INHALT · ANSPRECHPARTNER, jeder Unternehmensbereich als ~2-h-Block. Versionierung: ERC_Agenda_{Firma}_v{N}.pptx — v1 lässt ANSPRECHPARTNER leer, der Kunde trägt Personen + Verfügbarkeiten ein, daraus wird v2.
mpdigital 2.0/Kunden/{Firma}/{00..04}_*, Unterstruktur optional)Durchführung des ERC vor Ort (i. d. R. 2 Tage) + Befundbericht. Substatus erc_run → erc_complete. In jedem Bereich gleiche Fragen entlang 4 PECC-Dimensionen, Reifegrad 0–4. Bericht-Generator erzeugt PPTX + navigierbares HTML im Kunden-CI. 4.800 € Pauschal mit Mehrwert-Garantie.
7 Schritte von der Mandatszusage bis zum produktiven Start: CRM-Kennzeichnung, Verträge & Datenschutz, Zahlung (Stripe SEPA), Client-Workspace, Onboarding-Checkliste, 90-Min-Kick-off, erste Rechnung. Leitlinie: den Geschäftsführer maximal entlasten.
📁 Vorlagen im OneDrive öffnen ›
36-Monats-Mandat, 7.500 €/Monat. Mindestlaufzeit 6 Monate, Geld-zurück Monat 1. Wettbewerbs-Schwungrad in 6-Monats-Zyklen. Wöchentlicher Jour Fixe (FÜHRUNGSKOMPASS).
Je Kunde eine projekte.json → eine geteilte Engine erzeugt alle Deliverables als HTML im Kunden-CI (roter Faden = Projekt-Nr.). Neutraler Standard: Deliverable-Engine ›
FreeFinance erstellt Rechnung nach §11 UStG. ERC: Banküberweisung auf N26. Mandat: Stripe SEPA-Lastschrift monatlich.
Diese Funktionen laufen permanent — nicht sequenziell. Sie halten mpdigital als Unternehmen am Laufen.
Selbstführung Martin: Jahresziele, Auslastung, Quartalsreview mpdigital.
Inhalte zu definieren: Jahresplan, monatliche Strategiestunde, Mandats-Forecast, Pipeline-Review, Cash-Forecast, Cap-Check (4–6 Mandate).
Über Abrechnung hinaus: Buchhaltung, USt, Liquidität, GuV.
Inhalte zu definieren: Steuerberater-Übergabe-Rhythmus, USt-Voranmeldung, Liquiditätsplanung, monatliche GuV-Sicht aus FreeFinance.
DSGVO, DPAs, NDA-Inventar, Versicherungen.
Vorhanden:
Offen: Versicherungs-Übersicht, DSGVO-Verfahrensverzeichnis, NDA-Inventar pro Kunde.
Dein operativer Co-Pilot. Memory, Briefings, Research, n8n-Workflows.
Vorhanden:
Zentrale Rolle für Akquise-Briefings, Erstgespräch-Vorbereitung, Newsletter, Research.
KBF, INDUCON, MP Academy, Steuerberater, IT-Partner.
Inhalte zu definieren: Partner-Liste, Rolle pro Partner, Schnittstellen (z.B. KBF-Methodik im Mandat, INDUCON / MP Academy als Quervertrieb, Steuerberater-Übergabe).
Mandat läuft schief, Kunde insolvent, Martin krank.
Inhalte zu definieren: Stellvertretungs-Logik, Mandats-Pause, Kunden-Ausstieg, Insolvenz-Handling, Backup für laufende Verpflichtungen.